Trening emocionalnih kompetencija menadžera

OTVORENI TRENING

Da li je moguće biti uspešan menadžer, a ne biti žrtva negativnih emocija koje provocira život na poslu? Mora li ta mašina da nas samelje? Ne mora.

Verovali ili ne, neki ljudi mogu da ostanu smireni, da ne budu nervozni, besni, ozlojeđeni...uprkos prilično ugrožavajućim uslovima savremenog poslovanja. Neki čak uspevaju da ostanu "normalni", nemaju čir, povišeni pritisak, napade besa, anksioznosti, i druge simptome ozbiljnog stresa. To su oni ljudi koji imaju razvijene emocionalne kompetencije, sposobnosti za obradu i upravljanjem sopstvenim emocijama.

OLI metod je pristup koji integriše znanja brojnih škola dubinske psihologije, koučinga, različitih pravaca, i suštinski je usmeren upravo na razvoj tih bazičnih emocionalnih kompetencija koje nam omogućavaju da funkcionišemo dobro pod "visokim naponom" emocija. Vredne stvari se ne dobijaju jeftino. OLI nije "soft skils" trening koji nudi velike stvari uz malo truda. Vladanje emocijama je "hard skill", zahteva ozbiljan napor i rad na sebi (i na sopstvenim nesvesnim mehanizmima i obrascima kojima se nosimo sa emocijama). Zahteva emocionalnu i intelektualnu investiciju, ali daje rezultate koji bitno i trajno utiču na kvalitet života i rada.

Kalendar treninga

Koje sposobnosti razvija?

OLI metod se usmerava na dve ključne, složene sposobnosti: sposobnost za ljubav i sposobnost za rad. Ove dve složene ljudske sposobnosti su, kao „lego kocke“ sastavljene od određenog broja manjih, jednostavnijih kockica - bazičnih emocionalnih kompetencija:

  1. Realističnost, (celovitost opažanja i doživljavanja) - “lepak psihe”, sposobnost da sebe, druge ljude, situaciju, sagledau celini, sa dobrim i lošim aspektima, bez prenaglašavanja bilo pozitivne, bilo negativne komponente. Sposobnost da se “ne odlepi” pod snažnim emocijama.
  2. Odlučnost - sposobnost zrelog donošenja odluka i jasna usmerenost ka realizaciji, opredeljenost i odgovornost - "usmerivač psihe".
  3. Stabilnost i postojanost - „konstantnost doživljaja“-„stabilizator psihe“. Sposobnost da se bude istrajan, strpljiv, samostalan, povezan sa ciljem bez većih oscilacija u raspoloženju, motivaciji.
  4. Razboritost i promišljenost (refleksivnost) - "regulator i artikulator psihe": sposobnost razumevanja sopstvenih i tuđih mentalno emocionalnih stanja, razmišljanje hladne glave
  5. Torenacija na frustraciju (“Imunitet psihe”) je sposobnost da podnesemo različite vrste frustracija, osujećenja naših potreba, koje život sa sobom nosi, a da se ne „pogubimo“, da ne „pucamo“ pri tome, ili ne bežimo od svih situacija u kojima bismo mogli da osetimo frustraciju.
  6. Volja - "motor psihe": sposobnost održavanja motivacije i energije potrebne za kontinuitet u ostvarivanju ciljeva.
  7. Inicijativa - "pokretač psihe”, retka sposobnost, ali ključna za uspešne lidere i menadžere. Inicijativa je sposobnost da se otpočne, pokrene nešto samostalno, voljnost da se preuzme prvi korak, kao i odgovornost za to, da se istraje u otpočetoj aktivnosti.

Šta to znači u praksi?

Racionalniji, realističniji, odlučniji, promišljeniji, tolerantniji, stabilniji menadžeri sa više inicijative, bolji i sebi i drugima. Bolja atmosfera u timu, saradnja, efikasnost.

Kome je namenjen?

Korporativni OLI edukativni program je namenjen svima koji žele da kontrolišu nivo stresa u poslu kojim se bave i da, na taj način, budu efikasniji i efektivniji.

Namenjen je kompanijama koje žele da atmosferu u svom timu učine boljom, skladnijom, zaštite zaspolene od nepotrebnih negativnih emocija i postignu bolje rezultate. Posebno se preporučuje organizacijama koje se bave prodajom ili nabavkom, odnosno timovima čiji rezultat posla mnogo zavisi od saradnje u timu i sa poslovnim partnerima.

Trening je akreditovan od UPSKS (Udruženje za psihoterapiju, savetovanje i koučing Srbije) i EAIPCM (Evropska asocicacija za integrativni psihodinamski coaching i mentorstvo). Polaznici dobijaju certifikat o pohađanju treninga.

Trening

Otvoren

Trajanje

8 dana / po 6 časova

Grupa

do 20 polaznika

Cena

800 EUR / 100 EUR po danu

Trening za trenere emocionalnih kompetencija menadžera

Profesionalni nivo

Namenjen je kandidatima koji žele da nauče da se profesionalno bave razvojem emocionalnih kompetencija drugih ljudi. To je trening za trenere.

Ovaj nivo podrazumeva završen osmodnevni trenig emocionalnih kompetencija nakon kojeg sledi rad sa ljudima pod individualnom supervizijom mentora i supervizijom rada u okviru grupe kandidata za trenere emocionalnih kompetencija.

U okviru kompanija najčešće se u njega uključuju profesionalci koji rade u HR službama i oni koji se bave edukacijom zaposlenih. Preporučljiv je i rukovodiocima koji žele da razvijaju emocionalne kompetencije svojih zaposlenih. U interesu je kompanije da ima “Trenera emocionalnih kompetencija” u svojoj kući.

Trening

Individualna supervizija

Trajanje

5 časova

Cena

250 EUR

Trening

Grupna supervizija

Trajanje

15 časova / 3 ili 5 dana

Cena

300 EUR po kanidatu

Kontaktirajte nas

Pitajte nas sve što vas zanima, potrudićemo se da odgovorimo u najkraćem mogućem roku. Kontaktirajte nas na telefon 064 307 87 69 ili putem formulara u nastavku.

TOP