Trening vodi: Marija Svetozarević
Cilj: Prevencija mobinga i zlostavljanja tj. svakog aktivnog ili pasivnog ponašanja prema zaposlenom ili grupi zaposlenih kod poslodavca koje se ponavlja, a koje ima za cilj ili predstavlja povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja, položaja zaposlenog i koje izaziva strah ili stvara neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo okruženje, pogoršava uslove rada ili dovodi do toga da se zaposleni izoluje ili navede na sopstvenu inicijativu da raskine radni odnos ili otkaže ugovor o radu ili drugi ugovor.
Prevencijom mobinga na radu poboljšava se radna atmosfera, efekti rada radne organizacije, psihofizičko stanje pojedinca, zadovoljstvo i motivacija u realizaciji radnih zadataka, individualnih i timskih, pre svega ličnog i profesionalnog ostvarenja, samoaktualizacije i karijernog građenja i napredovanja. Radionicom se svi zaposleni upoznaju sa zakonskim regulativama, merama i načinima zaštite od mobinga, prepoznavanju tehnike i mehanizme mobingovanja, prevazilaženju straha i anksioznosti od prepoznavanja istog, kao i načinima prevencije, zaštite, merama intervencije, pružanja pomoći i podrške, savetovanja, terapije, medijacije mobera i žrtve, poboljšanju međuljudskih odnosa na radu, učenju konsrtuktivnog rešavanja problema, timskom radu i saradnji, podeli uloga, poboljšanju i unapređivanju mentalnog zdravlja, motivacije
zaposlenih za realizaciju radnih zadataka, poboljšanju klime radne organizacije, uslova rada, kao i unapređivanju i podizanju nivoa kvaliteta rada, radnih efekata i produkata rada i zadovoljstva svih zaposlenih.
Specifične teme u okviru treninga:
- Lične, profesionalne potrebe i međuljudski odnosi u radnoj organizaciji
- Problem u radu i razvoju mobinga
- Mobing, pojam i vrste
- Faze mobinga
- Psihološke karakteristike žrtve mobinga
- Mober, psihološki profili i modeli ponašanja mobera
- Klima radne organizacije i refleksije na širenje/suzbijanje mobinga
- Mobing i kako se zaštiti, mere prevencije; kako prepoznati mobera
- Savetodavni i terapeutski rad sa žrtvama mobinga i moberom
Kome je namenjen:
Trening je namenjen svim zaposlenim u radnim organizacijama u cilju prepoznavanja indikacija mobinga, merama intervencije, zaštite i prevencije, zaštite od zlostavljanja i zanemarivanja na radu, osnaživanju ličnosti da kroz edukaciju, savetovanje, stručnu pomoć, osnaže svoje kapacitete, prevenira ili prijavi mobing, i radnim organizacijama, poslodavcima u cilju preventivnog delovanja, blagovremene zaštite svih zaposlenih,
efikasnijeg, produktivnijeg rada, kao i boljih međuljudskih odnosa u radnoj organizaciji.